岩橋弘雄社労士事務所では、中小企業の人事・総務が直面する様々な課題に対応するためのサービスを提供しています。

労働・社会法の改正と通達、それが日々の業務に与える影響を理解しているため、弊所は30名以下の企業に対して、実践的な解決策を提案します。

具体的には、労働・社会保険法改正の情報の提供、助成金の提案、就業規則の作成のサービスを提供します。

※中途でのご契約解除の場合は、ご契約から解除日までの当該受託業務時間数に応じた料金をご請求致します。
1万円/時間×受託業務時間

※顧問契約に含まれる主な業務は、下記の内容となります。

  • 労働社会保険諸法令に基づく各種手続き業務(書類作成・申請)
  • 従業員入退社時の労働保険、社会保険の取得・喪失
  • 労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届・賞与支払届
  • 労災保険、雇用保険、社会保険の給付申請 (個人に関する業務を除く)
  • 36協定(労使協定)の作成・届出
  • 法令の改正等の情報提供
  • 助成金の情報提供

※顧問契約に含まれない主な業務は、下記の内容となります。

  • 労働保険新規適用、社会保険新規適用
  • 労災保険特別加入
  • 労務管理で調査(判例等)且つ設計(変形労働時間制等)に時間を要するもの
  • 賃金計算
  • 年末調整
  • 就業規則及び各種諸規程の作成・整備(別途労働契約書作成)
  • 助成金申請代行
  • 各種許可申請代行
  • 個人に関する業務(年金相談・年金裁定請求など)
  • 労災給付申請において、自賠責保険、損害保険会社が関わる第三者行為災害

※労務管理・手続き業務はその都度個別に契約。

経営者様と面談

調査

お見積り

契約

御社の業種・規模・労働問題の予防で作成します。
(賃金規定・退職金規定・非正規社員規定含みません。)

※お時間が掛かります。料金はご相談させて下さい。

就業規則の改定

経営者様と面談

設計運用のご説明

ご意思の確認

お見積り

契約

設計・導入期/運用サポートそれぞれ6ヵ月

設計・導入+全5回サポート

それぞれ6ヵ月

※貴社訪問の訪問の際の交通費・宿泊費は別途請求いたします。
※料金は、予告なく更改することがあります。ご了承ください。

例)
現在売上1000万→コンサルティング後の売上2000万
2000万−1000万=1000万  1000万×20%=200万円


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〒475-0936 愛知県半田市板山町14-79

TEL 080-3077-8871